Gestão com crité rio empresarial rege as diretrizes do Sistema Público de Saúde de Torres

A saúde em Torres praticamente se obriga a funcionar com organização e métodos empresariais para ter efetividade. São tantos projetos, repasses estaduais, repasses federais, dentre outros, e tantas leis que regem o sistema de saúde integrado, atualmente municipalizado, mas com muitas obrigaçíµes da União e dos Estados federativos, que há de se trabalhar com muita organização, processos e, é claro, a fixação de metas mensais e anuais.  

São quase trezentos servidores formando um batalhão de pessoas espalhadas pela cidade e pelos escritórios, tudo ara atender o sistema, que mesmo assim é muito criticado ainda.

 E foi por isto que a Prefeitura de Torres, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, promoveu na terça-feira (2/08) uma reunião gerencial para apresentação do diagnóstico e definição do organograma, metas e prioridades dentro do planejamento de gestão da Saúde. O encontro, organizado pelo vice-prefeito e secretário de Saúde Valmir Daitx Alexandre (Pardal), foi no salão de eventos do Guarita Park Hotel e teve a participação de aproximadamente 50 profissionais das áreas técnica e administrativa da pasta. O prefeito João Alberto Machado e os secretários municipais também participaram da reunião.    

Com planejamento e organização vamos melhorar ainda mais a qualidade e o atendimento prestado í  população, com objetivos e metas bem estabelecidas, enfatizou o secretário de Saúde. Com a iniciativa, a Secretaria de Saúde pretende preparar a equipe para o desenvolvimento de uma linha de trabalho. Estamos definindo responsabilidades e metas, estabelecendo indicadores e pensando sobre o critério de avaliação de desempenho, formas de controle e fiscalização, e execução de demais elementos necessários í  implantação integrada das açíµes e serviços de saúde, esclareceu o secretário.

  O prefeito João Alberto lembrou aos profissionais o compromisso de alavancar a saúde com responsabilidade, trazendo organização no desenvolvimento das açíµes e qualidade de vida aos usuários do serviço. Intenção sem ação é igual a nada. Assim, quando se fala em gestão é preciso ter gerenciamento, planos, mecanismo e comprometimento para que ação ocorra conforme o planejado pelo grupo, destacou o prefeito. João Alberto também parabenizou os profissionais desejando sucesso no trabalho e citou que outros setores da Administração Municipal também trabalham com metas e sistema de avaliação própria. Com estas ferramentas a Prefeitura de Torres está alcançando a maturidade politico-administrativa.