Nem sempre a relação do homem com trabalho é de prazer, realização e enriquecimento pessoal, como se esperaria. Ao invés de fonte de felicidade, pode ser de muito sofrimento e angústia. Por falta de oportunidades, muitas vezes o trabalhador não tem a opção da ocupação a qual gostaria de desempenhar, mas torna-se empregado por apenas uma questão de sobrevivência financeira, submetendo-se í s situaçíµes de desvalorização salarial, insalubres, sacrificantes e desgastantes para manter-se no emprego.
Desta forma a escolha passa a ser feita segundo critério de subsistência e não pela realização, aptidão, satisfação na ocupação. Por consequencia, o trabalhador passa a adoecer do ponto de vista físico e emocional. O sofrimento pode ter várias causas, relacionadas í s características de personalidade, como dificuldades emocionais da pessoa para lidar com situaçíµes de relacionamento com colegas, chefia, com ela mesma quando não se sente insegura ou incapaz, esperando constantemente reconhecimento e aprovação.
Assim como dificuldades externas, associadas ao ambiente doentio do trabalho ao qual esteja atuando, como por exemplo, uma chefia autoritária, opressora, exigente e cobrança ao extremo, situaçíµes de intrigas, competição desleal, ameaças, assédios moral e sexual. Quando não há mais como se defender da ansiedade e do medo, a mente e o corpo sucumbem, padecem e desta maneira surgem comportamentos de risco, como abuso de álcool, drogas, desânimo, quadros de ansiedade e depressão.
Embora nem sempre seja fácil expor o que se sente, a pior atitude a tomar é sofrer calado, em silêncio; Isto só faz a angústia borbotar e transbordar, muitas vezes no corpo, como quadros cardíacos, gastrite nervosa, enxaquecas, doenças de pele, entre outras. Em geral, as pessoas têm muita vergonha de admitir que possam está passando por dificuldades. í‰ preciso lembrar que não somos super homem e muitas vezes quem está doente é a empresa, então muitas vezes adoecer e se afastar deste ambiente nocivo, pode ser uma saída saudável.
