Juares Martins e nova equipe são empossados no SINDILOJAS em coquetel para convidados

8 de abril de 2010

Martins ( Na frente de gravata) com parte da equipe da diretoria

 do  sindicato dos lojistas    que assumiu oficialmente

 em coquetel na semana passada  

A nova diretoria do Sindilojas de Torres tomou posse oficialmente para a gestão 2010/2014, na quinta-feira, dia 1 º. O presidente reeleito Juares Martins e sua equipe foram empossados em um coquetel realizado na própria sede do Sindilojas.  Na posse, Juares agradeceu a todos os diretores por se dedicarem í  entidade. Agradeço os que fizeram parte da diretoria anterior e os que estão comigo nesta nova empreitada, disse. Daremos seguimento ao trabalho já feito, priorizando o associado e fortalecendo a entidade, afirmou o presidente.  

Juares também apresentou um balanço das atividades do Sindilojas em 2009 e anunciou oficialmente a campanha do Dia das Mães que será realizada mais uma vez aqui na cidade. Na ocasião também foi lançado oficialmente um novo serviço do sindicato para seus associados. Trata-se da Cartilha "Situaçíµes Práticas nas Relaçíµes de Trabalho", editado em um manual escrito pela assessora titular do sindicato, Advogada Ivelise Ferraro dos Santos, que presta serviços aos associados. A cartilha pretende ajudar os lojistas que façam um trabalho de profilaxia nas relaçíµes trabalhistas para que não haja surpresas no futuro, para empregadores e empregados. O documento foi distribuí­do para os presentes e está disponí­vel na sede do Sindilojas de Torres.  

O sindicato vai dar continuidade aos trabalhos de Assessoria Jurí­dica Trabalhista, Consultoria em RH e Gestão, Assessoria de Cobrança Empresarial, Convênios Médicos, Plano de Telefonia Empresarial e Campanhas Promocionais. Um convênio de saúde bucal está sendo encerrado e em breve será oficialmente comunicado pelo sindicato.

          Além da bandeira permanente de luta contra o aumento de impostos a entidade se mantém firme também em outras frentes de articulação polí­tica, defendendo interesses de lojistas e empreendedores do setor, como exemplo a questão da redução de jornada de trabalho para 40 horas, que tramita no Congresso Nacional, o qual evidencia-se como uma ameaça a empresas e também para os próprios trabalhadores, uma vez que poderá desempregar muita gente.