UM RETRATO DO EMPREGO (E DO DESEMPREGO) EM TORRES

Agência do Fgtas/SINE em Torres  

Por Guile Rocha

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A Fundação Gaúcha do Trabalho e Ação Social   (Fgtas) é a instituição executora das polí­ticas públicas de trabalho, emprego e desenvolvimento social do Estado. Já o Sistema Nacional de Emprego (SINE) tem como meta a organização do mercado de trabalho em todos os Estados.Trabalhando de forma articulada – junto a Secretaria Municipal do Trabalho – a agência do Fgtas/SINE de Torres é responsável por atender não só nossa cidade, mas também os outros municí­pios da microrregião Torres (Três Cachoeiras, Arroio do Sal, Morrinhos do Sul, Mampituba, Três Forquilhas e Dom Pedro de Alcântara).

Além disso, trabalhadores de Caxias do Sul e da grande Porto Alegre são encaminhados para nossa agência do Fgtas/ SINE, em decorrência da grande demanda (e demora) para encaminhar os pedidos nestas regiíµes metropolitanas.

O emprego….

A agência de Torres começou a atuar em um sistema integrado (e informatizado)   em novembro de 2011. "E desde então participamos de um ranking com as outras 147 agências do RS, sendo que   sempre estamos entre as 10 melhores do estado", comemora a representante do Fgtas/SINE na cidade, Melissa Fraga, dizendo que neste ano já foram disponibilizadas 614 vagas na agência. "Desde janeiro até junho de 2014, houve o encaminhamento de 976 pessoas que vieram ate nós atrás de empregos. Dentre estas, 344 pessoas foram colocados no mercado de trabalho. Ressaltando que, para cada vaga que o Fgtas/SINE têm, devem ser encaminhados 3 candidatos para avaliação do empregador".  

Dentre as agências do Litoral Norte, apenas as de Torres e Osório podem   expedir carteiras de trabalho – comodidade disponí­vel por aqui desde setembro de 2011. "Desde então foram expedidas cerca de 2500 carteiras de trabalho no municí­pio, sendo que em muitos casos houve a expedição da primeira carteira de trabalho para jovens, recém egressos no mercado", informa a representante do FGTAS/Sine Torres.

Melissa explica que a construção civil tem uma demanda grande por mão-de-obra na cidade, mas estas relaçíµes trabalhistas são geralmente estabelecidas no próprio local da obra, a maioria de forma informal. "Aqui na agência, a demanda maior é na área do comércio – para cargos como vendedor, frentistas e atendente de balcão. Há também os empregos na área de hotelaria e nos supermercados locais, onde há alta rotatividade".

… e   o desemprego

Somos uma cidade com duas temporadas bem distintas: o veraneio e o resto do ano. Durante o veraneio, há mais oferta de trabalho do que pessoas para trabalhar. Já no resto do ano, a situação se inverte: mais gente em busca de trabalho do que as vagas disponí­veis.   Por isso, muitos funcionários tem seus contratos terminados durante os meses de março e maio, quando o desemprego vai se tornar uma realidade para muitas pessoas.

Para estas há o seguro-desemprego, um benefí­cio concedido a todo o trabalhador demitido   sem justa causa, tendo   objetivo de auxiliá-lo financeiramente durante a busca de outro emprego. E aqui em Torres e região, a busca pelo benefí­cio é algo mais constante no Fgtas/SINE do que a busca por trabalho. Em 2013, foram encaminhados 3415 seguros-desemprego, uma média entre 250 e 300 seguros ao mês. Já em 2014, foram registrados 1526 seguros-desemprego até julho.

Ou seja: comparativamente, houve uma diminuição (embora pequena) dos pedidos   por seguro-desemprego entre 2013 e 2014. Uma das razíµes da diminuição dos encaminhamentos seria o  novo sistema do Mais Emprego, que está interligado diretamente com a intermediação de mão de obra e já está em atividade em Torres. Segundo Melissa, "ao fazer   o encaminhamento do   seguro – desemprego, o trabalhador tem antes a oportunidade de ser encaminhado (de acordo com seu perfil) a uma vaga   disponí­vel em nosso sistema . Caso ele não seja   efetivado   na empresa a qual   foi   encaminhado, ai sim   encaminhamos seu   seguro-desemprego,   de acordo   com     o tempo   trabalhado".

Problema antigo na cidade, os acordos entre trabalhador e empregador para garantia do seguro desemprego vêm sendo mais fiscalizados pelo  Ministério do Trabalho. "O Ministério vêm verificado denúncias em relação aos pagamentos indevidos do seguro desemprego. Quando é descoberto, há uma multa pesada tanto ao empregador quanto ao empregado que cometem a fraude. O governo vêm buscando moralizar a situação, pois estima-se que, no Brasil,  30 % dos pedidos de seguros-desemprego vem sendo burlados por acordos desse tipo", afirma Melissa.

Qualificação profissional

Melissa Fraga pensa que há emprego em Torres, mesmo no inverno: basta começar a olhar pela cidade e se vê que há vagas em restaurantes e no comércio. "O que falta é vontade das pessoas que estão desempregadas, pois muitas querem escolher as suas condiçíµes para um novo trabalho. Há vagas que não são preenchidas porque a pessoas não quer trabalhar no sábado, ou não tem qualificação na área. Quem quer trabalhar tem que se esforçar para conseguir a vaga".

Por isso é oferecido a quem estiver recebendo o seguro-desemprego um encaminhamento para os cursos de qualificação do   PRONATEC (Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego) disponí­veis em nosso municí­pio. Este encaminhamento é compulsório caso a pessoa esteja pedindo   o terceiro seguro em dez anos. "í‰ uma preocupação do governo do estado que haja qualificação maior do trabalhador em todas as áreas. Isso aumenta as chances para preencher as vagas do mercado", indica a representante do Fgtas/SINE Torres.

Em Torres há 5 cursos de qualificação do PRONATEC disponí­veis no momento, com previsão para começar no dia 18 de agosto. São eles: auxiliar administrativo, confeiteiro, costureiro, operador de computador e operador de supermercados. No total, são 148 vagas.  

Para o ano que vêm, cursos de qualificação para novas áreas – como a indústria moveleira – estão previstos no cronograma do nosso Fgtas/ SINE. Segundo Melissa, a região de Torres tinha carências em qualificação   no setor   de comércio e alimentação, e por isto foram realizados cursos profissionalizantes voltados para estas áreas, o que melhorou a situação. "Mas ainda precisamos qualificar melhor a mão de obra no setor da construção civil (em intensa atividade no municí­pio há anos)".