Desenvolvimento do espírito de liderança na infância e a preparação dos profissionais para o mercado de trabalho

"Existem diversas maneiras de liderança, e a capacidade de liderar e influenciar pessoas em grupo se aplica desde grupos de familiares, de amigos, no colégio, até o corporativo, formalmente ou informalmente".

10 de agosto de 2021
Por Benito Luiz Carcuchinski e Michele Grespin Ribeiro (acadêmicos do Curso de Administração ULBRA Torres)

A liderança não é somente uma vocação, ela pode, e deve ser desenvolvida e identificada a partir dos primeiros relacionamentos em grupo na infância e potencializada com incentivos e práticas para a sua execução no mercado de trabalho ao longo da vida. Existem diversas maneiras de liderança, e a capacidade de liderar e influenciar pessoas em grupo se aplica desde grupos de familiares, de amigos, no colégio, até o corporativo, formalmente ou informalmente.

Hoje vivemos uma época em que a grande maioria das crianças não tem nenhum  preparo durante a infância, não são motivadas, e nem sabem que devem se preparar para uma vida profissional plena, muitos inclusive acabam sendo aliciadas por uso de drogas, e até da falsa ilusão de sucesso gerado pelo ganho de um dinheiro fácil ilícito. Os que não se entregam para este mundo, quando chegam na idade de iniciarem no mundo do trabalho não sabem o que fazer e como fazer, se sentem perdidas e desamparadas em seus caminhos profissionais. Isto acaba gerando uma desigualdade entre o pequeno percentual que tem recursos e estrutura familiar e, com isto são preparados para serem ótimos profissionais. A realidade é que a grande maioria não tem esta estrutura familiar desde a infância e o incentivo… já vivendo uma situação familiar de necessidades e sem perspectiva de mudança, dificilmente conseguem firmarem-se em um emprego.

Acreditamos que nossa obrigação como cidadãos, é representada pelo cumprimento dos nossos deveres, para com a família, nosso primeiro grupo social neste mundo, depois, no colégio, onde deveremos buscar o máximo de aprendizado, para que venhamos a nos tornar, profissionais qualificados e preparados, e prontos para criar uma família nova… e assim seguir neste círculo… natural e intuitivo, que estamos todos envolvidos…

Mas temos que lembrar, que nosso círculo social é bem maior que isto. Nossa cidade, nosso estado, nosso país, é a soma de todas estas famílias, ao qual todos nós como individualidades fazemos parte, então, no momento que vivo na cidade de Torres… minha cidade, se torna minha família, se minha cidade está no estado do Rio Grande do Sul, meu estado se torna minha família, assim com nosso país… e assim com nosso mundo…

Fazemos esta analogia, para buscar dentro de cada um de nós este sentimento, de pai, de mãe e de filho… Que é um dos sentimentos naturais mais fortes… para que seja projetado a todas nossas crianças que vivem sem segurança nenhuma, sem oportunidade alguma, e que na verdade necessitam de apenas uma chama, para se tornarem pessoas do bem, e grandes líderes.

Precisamos encontrar uma forma de mudar esta situação, e com isto gerarmos profissionais qualificados e preparados para serem líderes e empreendedores. Acredito que esta grande mudança só acontecerá com um grande investimento na educação primária pública, aprimorando nossos colégios municipais, preparando estes espaços para permitirem o contraturno, buscando assim educar nossos jovens, com cursos profissionalizantes, esportes, cultura… quebrando assim este círculo de miséria mental que vivem a maioria das crianças da periferia e aumentando a autoestima destas crianças, suas famílias, e consequentemente da nossa sociedade. Toda mudança real acontece de dentro para fora, a mudança deve iniciar por cada um e após pelos municípios, onde realmente cada um de nós devemos nos informar, colaborar e levantar esta bandeira da liderança para todos.

 

 




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