PRESIDENTE DO SIMTO MOSTRA PREOCUPAí‡íO COM O FUTURO DO FUNCIONALISMO EM TORRES

André Dambrós em pronunciamento na Câmara de Vereadores

Por Fausto Júnior

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Participou da Tribuna Popular na última sessão da Câmara Municipal de Vereadores de Torres, realizada na segunda-feira (20/10), o presidente do Sindicato dos Municipiários de Torres (SIMTO), Andre Dambrós. Ele foi í  casa legislativa lembrar a passagem do Dia do Servidor Público e divulgar as atividades lúdicas e corporativas que a entidade realizará aqui em Torres, por conta da data.

Serão palestras, concursos de talentos e atividades esportivas que estão sendo realizadas na cidade, para que os servidores municipais sintam-se unidos e mostrem í  sociedade a importância do trabalho do servidor público, tanto para o dia a dia dos torrenses como para os visitantes da cidade.

Promessas não cumpridas pela prefeita Ní­lvia

Dambrós aproveitou o fato de estar conversando na chamada Casa do Povo e falou, com vereadores presentes e públicos em geral, sobre as demandas do sindicato junto a prefeitura de Torres. Ele afirmou que o SIMTO já possui um novo Plano de Carreira confeccionado com muito cuidado pela categoria, que foi entregue para a administração municipal. O sindicalista reclama, entretanto, que a desculpa da prefeitura é sempre a mesma: falta de dinheiro para cumprir o novo pacto planejado. Sempre é dito que não existem recursos, mas isto já foi dito para o sindicato várias outras vezes, quando, ao contrário, as prefeituras acabaram cumprindo as reivindicaçíµes com seu próprio caixa, afirmou Dambrós.

O presidente do SIMTO também mostrou preocupação com o futuro dos concursados da prefeitura. Para o sindicalista, seria mais saudável que os novos (servidores públicos) entrassem com as regras novas do jogo. Porém, conforme previsão da entidade, isso não deve ocorrer por conta da alegação da municipalidade de não haver ‘saúde econí´mica’ para o aceite das novas regras em favor dos servidores.

Sem vale-refeição para faltosos

Outra preocupação do sindicato – segundo seu presidente afirmou na Câmara – seria de certas atitudes do governo Ní­lvia para com os servidores. Um exemplo citado por André foi a regulamentação, por decreto, do corte total no recebimento de vale-refeição para os servidores faltosos. Isto foi implementado na nova gestão como medida de austeridade, mas o sindicato considera injusta a postura, pois penaliza principalmente pessoas que ganham baixos salários e dependem do auxí­lio para a própria sobrevivência.