A prefeitura de Torres, liderada pelo prefeito Delci Dimer, recebeu na segunda-feira (27 de janeiro), membros do Centro dos Professores Municipais de Torres (CEPEMTO) para tratar de pautas críticas do magistério local. A reunião, realizada no gabinete do prefeito, abordou temas como o pagamento atrasado de promoções previstas para julho de 2024, a regularização de direitos de professores aposentados e a retomada urgente dos estudos para reformulação do Plano de Carreira da categoria.
O diálogo, classificado pelo CEPEMTO como “um passo após anos de descaso”, contou com a presença do vice-prefeito André Pozzi, da secretária municipal da Educação, Rosa Lummertz, do procurador-geral do município, Régis de Souza, e da diretora administrativa da Secretaria de Educação, Cristiane Brocca Caporal. Pelo sindicato, estiveram presentes o presidente da entidade, professor Belimar Guimarães, e a responsável pelo setor jurídico, Dra. Giulia Constante de Matos.
Um dos pontos críticos discutidos foi o atraso no pagamento das promoções dos professores, inicialmente previstas para julho de 2024. O CEPEMTO destacou que a demora do processo prejudica financeiramente profissionais que já cumpriram requisitos legais para progressão. Outra demanda urgente é a situação de professores aposentados que tiveram o direito à promoção negado no período adequado, gerando perdas irreparáveis em suas aposentadorias.
O prefeito Delci Dimer reconheceu a necessidade de resolver as pendências: “Estamos determinados a promover as mudanças necessárias. A Educação é prioridade, e precisamos alinhar o orçamento às demandas reais do setor”, afirmou. A secretária Rosa Lummertz acrescentou que a Secretaria de Educação já trabalha no levantamento de dados atualizados para subsidiar as decisões, em parceria com o setor jurídico.
A retomada dos estudos para revisão do Plano de Carreira do magistério foi outro destaque. O tema é considerado essencial para a realização de um concurso público, paralisado há anos por falta de atualização das normas. “Sem um plano moderno e justo, não há como atrair novas competências ou garantir condições dignas aos atuais profissionais”, ressaltou o professor Belimar, que cobrou transparência no processo. (FONTE – Prefeitura de Torres)
